Stärken kennen – Stärken nutzen

Stimmen zum ProfilPASS

"Der ProfilPASS dient dazu, die eigenen Fähigkeiten zu bilanzieren und sich Lebens- und Lernbereiche bewusst zu machen. Er ist wie Aspirin, er kann universal eingesetzt werden."

(Anton Frey, VHS Neustadt an der Weinstraße)

Stimmen zum ProfilPASS

"Durch den ProfilPASS habe ich das Gefühl bekommen Siebenmeilenstiefel anzuhaben und den eigenen Standort und das Ziel klarer im Auge zu behalten."

(Carola Milde, Seminarteilnehmerin)

Stimmen zum ProfilPASS

"Das positive Ergebnis, dass ich in meinem Leben doch mehr kann, als ich geglaubt habe, ist für mich sehr wichtig! Vor allem weiß ich jetzt genau, was ich in meinem Leben noch erreichen möchte!"

(Vera Zwick, Seminarteilnehmerin an der VHS Vohenstrauß e.V.)

Im Berufsalltag brauchen wir mehr als reines Fachwissen: Wir brauchen auch die Kompetenz, dieses Wissen angemessen einzusetzen. Kompetenzen wie Team- und Lernfähigkeit, Kreativität, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit, erwerben wir häufig nebenbei und unbewusst im beruflichen Alltag oder in der Freizeit.

Der ProfilPASS hilft Ihnen dabei, Ihre Kompetenzen systematisch zu ermitteln und darzustellen. Ihre Rolle in Familie, Freizeit und Ehrenamt ist dabei genauso wichtig wie Ihr beruflicher Werdegang. Indem Sie sich mit Ihrem Tun und Handeln auseinandersetzen, erkennen Sie Ihre Kompetenzen. Der damit verbundene Prozess aus Reflexion, Dokumentation und Entwicklung eines individuellen Kompetenzprofils wird durch speziell ausgebildete ProfilPASS-Beratende unterstützt. Seit der ersten Entwicklungsphase 2006 wächst das ProfilPASS-Portfolio kontinuierlich:


ProfilPASS Coverabbildung

Der ProfilPASS für Erwachsene: Der Klassiker seit 2006

Der ProfilPASS unterstützt Erwachsene bei der Planung der beruflichen Weiterentwicklung, der Vorbereitung auf den (Wieder-)Eintritt ins Erwerbsleben, bei der beruflichen und persönlichen (Neu-)Orientierung und der Planung zukünftiger Lernvorhaben.

Sie möchten mit dem ProfilPASS arbeiten? Er ist als Open Access Dokument zum Ausdrucken und Ausfüllen erhältlich, oder als gedrucktes Workbook über wbv Media oder den Buchhandel zu bestellen.

Erhältlich in: DeutschEnglischFranzösisch, Griechisch, Slowenisch, Spanisch

ProfilPASS für junge Menschen Coverabbildung

Der ProfilPASS für junge Menschen seit 2007

Der ProfilPASS für junge Menschen unterstützt Jugendliche ab 13 Jahren bei der Ermittlung ihrer Fähigkeiten, Stärken und Interessen. Die Jugendlichen entdecken dabei insbesondere das Wissen und Können, das sich nicht in Schulnoten wiederfindet. Dabei werden alle Lebensbereiche betrachtet: Aktivitäten in der Schule sind genauso wichtig wie Hobbys, das Zusammensein mit der Familie und Freunden.

Ebenfalls zum Ausdrucken und Ausfüllen erhältlich oder als gedrucktes Workbook über wbv Media oder den Buchhandel zu bestellen. Erhältlich in: Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch

Coverpage ProfilPASS in Einfacher Sprache 250px

ProfilPASS in Einfacher Sprache seit 2018

Der ProfilPASS in Einfacher Sprache richtet sich speziell an die Bedarfe und besondere Lebenssituation von Neuzugewanderten. Der ProfilPASS wurde auf das Sprachniveau B1 angepasst und zeichnet sich durch verkürzte Textpassagen, den verstärkten Einsatz von Visualisierungen, Piktogrammen und die Verwendung von Einfacher Sprache aus. Das gedruckte Workbook gibt es ebenfalls bei wbv Media.

Erhältlich in: Deutsch, Englisch, GriechischSchwedisch, Slowenisch und Spanisch

ProfilPASS für die Selbstständigkeit Cover

ProfilPASS für die Selbstständigkeit seit 2019

Der ProfilPASS für die Selbstständigkeit richtet sich an Menschen, die Unternehmen gründen möchten. Sie können mithilfe des ProfilPASSihre Fähigkeiten und Erfahrungen auf 13 unternehmerische Kompetenzenhin reflektieren und dokumentieren. Der Transfer auf die Lebens- und Gründungssituation der Ratsuchenden wird mit biografischen Beispielenund Testimonials unterstützt, die authentische Einblicke in die Gründung und Unternehmensführung in verschiedenen Kontexten geben.

Erhältlich in: Deutsch, Englisch, Spanisch, Polnisch, Rumänisch

Cover PPES in Leichter Sprache Barrierefrei

Barrierefreie ProfilPASS in Leichter Sprache seit 2020

Der barrierefreie ProfilPASS in Leichter Sprache richtet sich an Menschenmit kognitiven Beeinträchtigungen und Lernschwierigkeiten. Diese Version des ProfilPASS ist als barrierefreies PDF abrufbar und ist somit auch für blinde und sehbehinderte Menschen geeignet. Besonderheiten neben der Verwendung von Leichter Sprache sind die stark verkürzten Textpassagen sowie die Nutzung von zahlreichen Tabellen, Bildern und Ausfüllhilfen.

Erhältlich in: Deutsch, Englisch, GriechischSchwedisch, Slowenisch, Spanisch

Cover ProfilPASS zum Durchstarten

ProfilPASS zum Durchstarten seit 2020

Der ProfilPASS zum Durchstarten ist vor allem für junge Erwachsene geeignet, die sich weder in (Aus-)Bildung noch in Beschäftigung befinden und stellt methodisch eine Mischform aus dem „ProfilPASS für Erwachsene“ und dem „ProfilPASS für junge Menschen“ dar.

Die Version richtet sich an der Lebenssituation, den Erfahrungswelten und Bedürfnissen der Zielgruppe aus und unterstützt u.a. mit zusätzlichen Materialien die Karriereentscheidungen und Bewerbungsprozesse.

Erhältlich in: Bosnisch, DeutschEnglischMazedonischSerbisch, Slowenisch

Seit 2008 ist die Servicestelle ProfilPASS am DIE u.a. für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des ProfilPASS und der Pflege des Netzwerkes aus verschiedenen Akteurinnen und Akteuren verantwortlich. 

Portfolio und Beratung gehören zusammen

Die Arbeit mit dem ProfilPASS beruht auf zwei Säulen: dem ProfilPASS-Portfolio und der qualifizierten Beratung.

Das ProfilPASS-Portfolio

bietet eine strukturierte Sammlung von Materialien für die Reflexion Ihrer bisherigen Berufs- und Lebenserfahrungen. Der ProfilPASS liegt als gedrucktes Workbook und in einer digitalen Fassung vor.

Die ProfilPASS-Beratung

begleitet Sie auf dem Weg, Ihre Kompetenzen und Interessen systematisch zu ermitteln sowie Ihre Ziele zu planen. Professionelle ProfilPASS-Berater/innen führen Sie in die ProfilPASS-Methode ein und helfen Ihnen bei der Ermittlung von  Tätigkeiten sowie der Ableitung, Formulierung und Bewertung Ihrer Kompetenzen.