Stimmen zum ProfilPASS
Der ProfilPASS ist ein wichtiger Baustein im lebenslangen Lernen!
Prof. Dr. Rita Süssmuth, Präsidentin des Deutschen Volkshochschulverbandes
Durch den ProfilPASS habe ich das Gefühl bekommen Siebenmeilenstiefel anzuhaben und den eigenen Standort und das Ziel klarer im Auge zu behalten.
Carola Milde, Teilnehmerin an einem ProfilPASS-Seminar
Das positive Ergebnis, dass ich in meinem Leben doch mehr kann, als ich geglaubt habe, ist für mich sehr wichtig! Vor allem weiß ich jetzt genau, was ich in meinem Leben noch erreichen möchte!
Vera Zwick, Teilnehmerin an einem ProfilPASS-Seminar an der VHS Vohenstrauß e.V.
Er dient dazu sein Leben ein Stück zu sortieren und Gliederung zu schaffen. Das kann nur gut sein. Er ist allerdings sehr umfangreich und langwierig auszufüllen…..das braucht viel Zeit.
Teilnehmer an einem ProfilPASS-Seminar an der Fachschule für Sozialwesen in Bad Kreuznach
Die Kompetenzen, die ich erarbeitet habe, waren nicht neu für mich; aber es hat sich dadurch bestätigt, dass ich die richtige Entscheidung für meine Zukunft im Unternehmen getroffen habe.
Mitarbeiter bei LLOYD Shoes GmbH, nach dem Inhouse-ProfilPASS-Seminar
Ich bin exam. staatl. geprüfte Familienpflegerin. Aufgrund der Sparmaßnahmen im sozialen Bereich gibt es immer weniger Aufträge - so wurde ich arbeitslos. Gerade heute habe ich eine Aufstellung meiner bisherigen Fähigkeiten zusammengestellt, um zu sehen, in welche Richtung ich mich beruflich weiterentwickeln sollte. Da kommt mir der ProfilPASS wie gerufen, wunderbar, dass es ihn gibt.
Mail aus Berlin
Ich bin begeistert von diesem Projekt, das Hilfestellung zur Dokumentation eigener Kompetenzen, die nicht immer zertifiziert sind, gewährt. Es gibt so viele Fähigkeiten eines jeden einzelnen, die einem nicht immer bewusst aber gerade im Berufsleben relevant sind. Dieses Projekt kommt wie gerufen!
Marina Bolemant, Volkshochschule Vohenstrauß e.V.
Projektleiterin
Wir können nach unseren Erfahrungen eindeutig sagen, dass der ProfilPASS ein geeignetes Arbeitsinstrument zur Sichtbarmachung von Kompetenzen und zur persönlichen Standortbestimmung ist.
Thomas Krüger, Weiterbildung Hamburg e.V.
Der ProfilPASS dient dazu, die eigenen Fähigkeiten zu bilanzieren und sich Lebens- und Lernbereiche bewusst zu machen. Der ProfilPASS ist wie Aspirin, er kann universal eingesetzt werden.
Anton Frey, VHS Neustadt an der Weinstraße
