Der eProfilPASS nutzt die bekannten Instrumente zur Erstellung eines persönlichen Kompetenzprofils aus dem ProfilPASS und ProfilPASS für junge Menschen.

Berater/innen können den eProfilPASS zusätzlich zum ProfilPASS-Ordner in Ihre Beratung einbinden. Sie setzen die Schwerpunkte und entscheiden, ob Sie mit dem Ordner oder dem eProfilPASS arbeiten oder beide Instrumente miteinander verknüpfen möchten.

Jeder kann sich kostenlos auf eprofilpass.de anmelden und sein "Profil" bearbeiten. Um Zugriff auf sämtliche Funktionen, also das "Portfolio" mit den vier methodischen Schritten des ProfilPASS zu erhalten, muss ein Zugangscode eingegeben werden. Diesen finden Sie in jedem neuen ProfilPASS-Ordner.



Hier geht's zum eProfilPASS.

Bei der Herausarbeitung meiner Kompetenzen fand ich die individuellen, interaktiven Übungen sehr gut. Man konnte unterschiedliche Beispiele auswählen und damit sind mir viele Dinge in Bezug auf meine Komptenzen viel klarer geworden.
Teilnehmerin am Betatest aus Berlin

Gerade im Bereich des Lebenslangen Lernens ist das Angebot eines eProfilPASS ein sehr interessantes Instrument im Einsatz für verschiedene Zielgruppen – von Arbeitslosen bis zu Unternehmen. Für mich als Beraterin ist der eProfilPASS eine hervorragende Ergänzung bzw. Unterstützung meiner Beratungsangebote.
Beraterin aus Berlin

Der eProfilPASS hat meine Beratungstätigkeit mit langzeitarbeitslosen Frauen mit Migrationshintergrund auf besondere Weise unterstützt. Auch wenn manchmal Sprachprobleme vorhanden waren: die elektronische Variante des ProfilPASS machte den Frauen viel Spaß und wirkte damit sehr motivierend, sich mit den eigenen Fähigkeiten zu beschäftigen. Alle Frauen haben sich sehr intensiv mit Ihrem Leben beschäftig und konnten viel über sich erfahren.
Beraterin aus Nürnberg